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El plazo se ampl\u00eda a seis d\u00edas naturales.<\/strong><\/h2>\n\n

Una de las novedades m\u00e1s relevantes del Real Decreto 643\/2026 afecta al Reglamento General sobre inscripci\u00f3n de empresas, afiliaci\u00f3n, altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.<\/p>\n\n

Con esta modificaci\u00f3n, las comunicaciones de baja y las variaciones de datos deber\u00e1n presentarse dentro de los seis d\u00edas naturales siguientes al cese en el trabajo o al momento en que tenga lugar el cambio que deba comunicarse.<\/p>\n\n

Hasta esta reforma, el plazo general era de tres d\u00edas naturales. Por tanto, la nueva norma concede el doble de tiempo para realizar estos tr\u00e1mites ante la Seguridad Social.<\/p>\n\n

El Real Decreto prev\u00e9 su entrada en vigor el primer d\u00eda del mes siguiente al de su publicaci\u00f3n en el BOE. En consecuencia, la fecha de aplicaci\u00f3n es el 1 de agosto de 2026.<\/p>\n\n

Desde ese momento, las empresas y las personas obligadas deber\u00e1n utilizar el nuevo plazo de seis d\u00edas naturales para comunicar bajas y variaciones de datos.<\/p>\n\n

\u00bfCu\u00e1les son los plazos para comunicar altas, bajas y variaciones de datos a trav\u00e9s del Sistema RED?<\/strong><\/h2>\n\n

Tras la entrada en vigor del Real Decreto 643\/2026, los principales plazos de comunicaci\u00f3n mediante el Sistema RED quedan configurados de la siguiente manera:<\/p>\n\n

\n
• En el R\u00e9gimen General, la obligaci\u00f3n de comunicar las altas, las bajas y las variaciones de datos corresponde a la empresa.<\/li>\n
• En el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA), esa obligaci\u00f3n recae sobre la propia persona trabajadora aut\u00f3noma.<\/li>\n<\/ul>\n\n

  \u00bfCu\u00e1ndo hay que comunicar el alta de una persona trabajadora?<\/strong><\/h2>\n\n

  La solicitud de alta puede tramitarse con una antelaci\u00f3n m\u00e1xima de 60 d\u00edas respecto al inicio de la actividad laboral.<\/p>\n\n

  Cuando el alta se presenta dentro de ese plazo, sus efectos se producen desde el d\u00eda en que comienza la prestaci\u00f3n de servicios.<\/p>\n\n

  Si el alta se comunica fuera de plazo, como regla general producir\u00e1 efectos desde la fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud, salvo en aquellos casos previstos por la normativa en los que puedan reconocerse efectos desde una fecha anterior.<\/p>\n\n

  En las altas practicadas de oficio por la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social, los efectos se producen desde el momento en que la Administraci\u00f3n conoce los hechos que justifican esa actuaci\u00f3n.<\/p>\n\n

  \u00bfA qu\u00e9 bajas se aplica el nuevo plazo?<\/strong><\/h2>\n\n

  El Bolet\u00edn Noticias RED 10\/2026 introduce una aclaraci\u00f3n importante para evitar errores al calcular los plazos:<\/p>\n\n

  \n
  • Las bajas cuya fecha real de cese sea anterior al 1 de agosto de 2026 contin\u00faan sujetas al plazo anterior de tres d\u00edas.<\/li>\n
  • Las bajas con fecha real de cese igual o posterior al 1 de agosto de 2026 ya pueden comunicarse dentro del nuevo plazo de seis d\u00edas naturales.<\/li>\n<\/ul>\n\n

    Es importante tener claro que esta ampliaci\u00f3n no permite dar de alta a una persona trabajadora durante los seis d\u00edas posteriores a su incorporaci\u00f3n. El nuevo plazo ampliado solo se aplica a las bajas y a las variaciones de datos, no a las altas.<\/p>\n\n

    Qu\u00e9 ocurre si la baja se comunica fuera de plazo<\/strong><\/h2>\n\n

    Aunque la reforma concede m\u00e1s margen, el incumplimiento del plazo sigue teniendo efectos. Si la baja se comunica tarde, la Seguridad Social la tramitar\u00e1, pero la empresa continuar\u00e1 obligada a cotizar hasta la fecha en que se presente la comunicaci\u00f3n, salvo que proceda otra soluci\u00f3n conforme a la normativa aplicable.<\/p>\n\n

    Otras novedades sobre bajas, variaciones de datos y gesti\u00f3n ante la TGSS introducidas por el Real Decreto 643\/2026<\/strong><\/h2>\n\n

    Adem\u00e1s de ampliar el plazo para comunicar bajas y variaciones de datos a la Seguridad Social, el Real Decreto 643\/2026 introduce distintas medidas dirigidas a facilitar la gesti\u00f3n de los aplazamientos de deudas con la Seguridad Social.<\/p>\n\n

    Entre las medidas m\u00e1s destacadas se encuentran las siguientes:<\/p>\n\n

    \n
    • Se ampl\u00edan los supuestos en los que pueden solicitarse aplazamientos de deudas con la Seguridad Social.<\/li>\n
    • Con car\u00e1cter general, podr\u00e1n aplazarse las deudas con la Seguridad Social que se encuentren dentro del \u00e1mbito de la gesti\u00f3n recaudatoria.<\/li>\n
    • Sin embargo, contin\u00faan excluidas del aplazamiento las siguientes cantidades:\n
      \n
      • Las cuotas correspondientes a la aportaci\u00f3n de las personas trabajadoras por cuenta ajena o asimiladas.<\/li>\n
      • Las cuotas derivadas de contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.<\/li>\n<\/ul>\n

        Cuando se conceda un aplazamiento, estas cantidades deber\u00e1n pagarse en el plazo de un mes desde la notificaci\u00f3n de la resoluci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n

        Nuevos l\u00edmites para pedir aplazamientos sin aportar garant\u00edas<\/strong><\/h2>\n\n

        El Real Decreto tambi\u00e9n eleva los importes a partir de los cuales ser\u00e1 necesario presentar garant\u00edas para obtener un aplazamiento.<\/p>\n\n

        No ser\u00e1 obligatorio constituir garant\u00edas en los siguientes casos:<\/p>\n\n

        \n
        • Cuando la deuda aplazable sea igual o inferior a 150.000 euros.<\/li>\n
        • Cuando la deuda sea inferior a 250.000 euros, siempre que se pague al menos un tercio de su importe dentro de los diez d\u00edas siguientes a la notificaci\u00f3n de la resoluci\u00f3n y el resto se abone en un plazo m\u00e1ximo de dos a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n\n

          Estos importes podr\u00e1n actualizarse mediante resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social.<\/p>\n\n

          La concesi\u00f3n del aplazamiento no elimina la obligaci\u00f3n de pagar intereses.<\/strong><\/h2>\n\n

          Durante todo el tiempo que dure el aplazamiento se aplicar\u00e1 el inter\u00e9s de demora vigente sobre:<\/p>\n\n

          \n
          • El importe principal de la deuda.<\/li>\n
          • Los recargos que correspondan.<\/li>\n
          • Las costas del procedimiento que hayan quedado incluidas en el aplazamiento.<\/li>\n<\/ul>\n\n

            Adem\u00e1s, si de forma excepcional se concede un aplazamiento sin exigir garant\u00edas por la existencia de causas extraordinarias, el inter\u00e9s de demora se incrementar\u00e1 en dos puntos porcentuales.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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